RECRUIT

  • 평가
    • - 핵심성과 평가
    • - 핵심행동 평가
    • - 평가에 따른 정기 승진 및 특별 승진 진행
  • 보상
    • - 개인별 평가에 따른 합리적 보상
    • - 평가에 따른 인센티브 지급
    • - PI(생산격려금), PS(초과이익분배금액)
  • 교육
    • - 직무학점이수제도 운영
    • - 개인별 직무 역량 향상 프로그램 실시
    • - 전사 조직 역량 향상 프로그램 실시
    • - 자발적 학습 스터디 모임 지원
  • 조직 활성화
    • - I-First Festival(분기별 전사 활동 프로그램)
    • - Junior Board 활동 지원
    • - 입사 환영회, Movie day, 봉사활동 등 진행

복리후생

  • 인센티브 제도

    사업의 목표달성시
    성과에 따라 인센티브 지급

  • 선택적 복리후생 제도

    근속기간에 따라
    맞춤식 복리후생비 지급
    (자기개발, 외식, 여가활동시 사용)

  • 직원할인

    전 브랜드 직영점 및
    가맹점 이용시 30% 할인

  • 구내식당

    임직원들의 건강을 위한
    Health Food 식단의
    사내식당 운영

  • 경조지원

    본인 및 친인척 경조사 시
    소정의 경조비 및 경조물품 지급

  • 명절 및 기념일

    명절, 창립기념일, 직원생일,
    수험생자녀 등 선물 지급

  • 입학축하금

    임직원 자녀의 초등학교,
    중학교, 고등학교
    입학 시 축하금 지급

  • 건강검진

    매년 직원 건강검진 실시

  • 통근버스 지원

    천안본사 통근버스 운영

  • 동호회 지원

    사내 동호회 활동 보조금 지급

  • 기숙사 지원

    천안본사 및 직영점
    원거리 거주자 기숙사 지원

  • 사내추천제

    우수인재 추천시 포상

  • 장기근속자

    5년, 10년, 15년, 20년 등
    장기근속자 포상

  • 자랑스런 원앤원

    매년 비전실천 우수자 포상

  • 포상

    업무성과, 아이디어제안,
    독서경영 등 우수자 포상